HÀNH CHÍNH – 20%
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị và hỗ trợ công việc hành chính hằng ngày.
- Thực hiện công văn, hồ sơ hành chính, lưu trữ tài liệu và hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ.
NHÂN SỰ – 80%
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và phối hợp phỏng vấn.
- Xây dựng – duy trì nguồn ứng viên, đảm bảo tuyển đúng yêu cầu và đúng tiến độ.
- Thực hiện onboarding: chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn nhân viên mới và theo dõi trong thời gian thử việc.
- Hỗ trợ chấm công, tổng hợp dữ liệu lương, theo dõi hợp đồng và các chế độ phúc lợi.
- Theo dõi dữ liệu nhân sự và tuyển dụng để báo cáo, đề xuất tối ưu quy trình.