- Triển khai công tác bán hàng, giới thiệu cho khách hàng về các sản phẩm tài chính (đầu tư tích lũy sinh lời/ huy động vốn,...) và chốt sales từ nguồn KH do kênh digital marketing của công ty hỗ trợ.
- Khuyến khích tìm kiếm nguồn KH và triển khai công tác bán hàng từ nguồn cá nhân.
- Chăm sóc khách hàng gửi tiết kiệm và cho vay.
- Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng/Giám đốc Kinh doanh nhằm hỗ trợ công việc kinh doanh.
- Lương cứng: Theo thỏa thuận
- Thu nhập trung bình không giới hạn từ 10.000.000 (tùy năng lực và kết quả kinh doanh)
Nhận lương đầu tháng
- Đào tạo chuyên nghiệp: Được hướng dẫn bài bản, nâng cao kỹ năng bán hàng và tư vấn tài chính;
- Cơ chế nâng lương linh hoạt theo năng lực và theo đóng góp cho công việc (xét duyệt theo quý, năm);
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn dựa trên kết quả làm việc.
- Thưởng tháng thứ 13, thưởng các ngày lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của công ty;
- Chế độ bảo hiểm (Bảo hiểm XH, bảo hiểm Y tế, bảo hiểm thất nghiệp) và các chế độ phúc lợi khác (chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CBNV nữ) theo quy định của Luật Lao động và Công ty;
- Tham gia các chương trình Happy Time, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện xã hội...;
- Văn hóa làm việc trong môi trường khuyến khích học tập rèn luyện; đồng nghiệp năng động trẻ trung, vui vẻ thân thiện.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
- Kinh nghiệm: Có từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực bán hàng, kinh doanh hoặc vị trí tương tự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng/Bảo hiểm hoặc có kỹ năng chăm sóc khách hàng, xử lý tình huống nhanh/khéo léo;
- Giọng nói rõ ràng, dễ nghe, có kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
- Tinh thần làm việc chăm chỉ, chủ động và có trách nhiệm.
- Khả năng làm việc dưới áp lực và mong muốn phát triển trong lĩnh vực bán hàng.
- Sử dụng tốt Tin học văn phòng (Microsoft Words, Excel,...)
