- Lập kế hoạch và xây dựng ngân sách tuyển dụng theo tháng, quý, năm.
- Xây dựng các kênh tuyển dụng phù hợp để chủ động và đảm bảo nguồn ứng viên đầu vào.
- Xây dựng và quản lý nguồn Data ứng viên.
- Lên kế hoạch & triển khai việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng đa nền tảng (Facebook, Linkin, Zalo, Insta, Tiktok, Thread, Website)
- Thực hiện công tác tuyển dụng trên các kênh, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, gửi thư mời phỏng vấn, nhận việc, từ chối ứng viên.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự: Chuẩn bị trang thiết bị làm việc, welcome nhân sự, giới thiệu nhân sự mới
- Triển khai xây dựng các quy trình, quy định trong công tác tuyển dụng nhằm đảm bảo việc tuyển dụng đạt hiệu quả cao.
- Cùng tham gia hỗ trợ các công việc liên quan tới phòng nhân sự.
Mô tả công việc
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 11.000.000đ - 14.000.000đ
- Tham gia team Building, Kickoff, Workshop, du lịch hàng năm
- Đầy đủ chính sách BHXH, phép năm, hiếu hỉ sinh nhật
- Thưởng tết, lương tháng 13, thưởng lễ
- Được cấp đầy đủ thiết bị làm việc
- Môi trường trẻ trung năng động
- Tham gia các khoá học nội bộ để phát triển bản thân
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên tuyển dụng tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực bán lẻ
- Ưu tiên sử dụng được các phần mềm chỉnh sửa ảnh và video: Canva và Capcut.
- Sử dụng tốt mạng xã hội tuyển dụng, kĩ năng phát triển thương hiệu tốt.
- Có kỹ năng đánh giá ứng viên.
- Có trách nhiệm với công việc, chịu được áp lực công việc.