Quản Lý Quan Hệ Công Chúng

I. Quan hệ Chính phủ & Kết nối chính sách
Chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì cơ chế trao đổi, phối hợp lâu dài với các cơ quan chính quyền các cấp của Việt Nam (nông nghiệp, tài nguyên môi trường, đầu tư, chính quyền địa phương, v.v.).
Theo dõi thường xuyên các chính sách, pháp luật liên quan đến đất nông nghiệp, môi trường, chăn nuôi và an toàn sinh học; kịp thời cập nhật và tư vấn cho công ty về các yêu cầu tuân thủ.
Hỗ trợ công ty làm việc với cơ quan chức năng trong các khâu then chốt như lựa chọn địa điểm, phê duyệt dự án, cấp phép đầu tư, đánh giá tác động môi trường (EIA), nhằm thúc đẩy tiến độ phê duyệt.
II. Điều phối đối ngoại dự án & công tác đất đai
Tham gia khảo sát môi trường đầu tư nông nghiệp tại các tỉnh mục tiêu, bao gồm chính sách đất đai, điều kiện sử dụng đất, hạ tầng và thái độ của chính quyền địa phương.
Hỗ trợ khảo sát thực địa các khu đất dự kiến làm trang trại chăn nuôi; chịu trách nhiệm trao đổi và phối hợp với chính quyền địa phương, xã/phường và các cơ quan liên quan để đánh giá tính khả thi về đất đai.
Phối hợp với bộ phận pháp lý và kinh doanh trong việc hoàn tất các thủ tục đăng ký, phê duyệt và xác nhận tuân thủ pháp luật đối với các dự án thuê đất hoặc hợp tác.
III. Quan hệ đối tác & kết nối ngành
Đại diện công ty xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt với các trang trại chăn nuôi, doanh nghiệp nông nghiệp, hiệp hội ngành và các tổ chức trung gian tại địa phương.
Hỗ trợ tìm kiếm, sàng lọc và kết nối các đối tác tiềm năng; thực hiện công tác chuẩn bị và điều phối quan hệ trước khi bước vào đàm phán thương mại.
Trong quá trình triển khai hợp tác, hỗ trợ xử lý các vấn đề liên quan đến chính quyền, giấy phép và quan hệ đối ngoại, đảm bảo dự án được triển khai suôn sẻ.
IV. Xây dựng mạng lưới quan hệ địa phương
Xây dựng và duy trì mạng lưới quan hệ ổn định với chính quyền địa phương, ngành nông nghiệp, cơ quan môi trường, hiệp hội ngành và các bên liên quan chủ chốt.
Là đầu mối đối ngoại của công ty tại địa phương, nâng cao mức độ nhận diện và uy tín của doanh nghiệp trong mắt chính quyền và ngành.
Cung cấp sự hỗ trợ về quan hệ công chúng và đối ngoại cho chiến lược đầu tư và mở rộng lâu dài của công ty tại Việt Nam.

Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ,

lương tháng 13, thưởng hiệu suất và

thưởng cao theo kết quả công việc,

kèm theo chế độ đào tạo và kèm cặp (mentoring).

1.Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, không giới hạn chuyên ngành; ưu tiên các chuyên ngành chăn nuôi, nông học, marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
2.Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong phát triển thị trường, phát triển/quản lý đất đai hoặc ngành chăn nuôi; ưu tiên ứng viên am hiểu môi trường nông nghiệp Việt Nam.
3.Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Trung cơ bản trong môi trường kinh doanh.
4.Có kỹ năng đàm phán tốt, năng lực phân tích dữ liệu và khả năng thích nghi với môi trường đa văn hóa; sẵn sàng đi công tác thường xuyên.
5.Có định hướng mục tiêu rõ ràng, chủ động, có đạo đức nghề nghiệp tốt và tinh thần làm việc nhóm.