Sales Leader

a) Quản lý đội ngũ kinh doanh

• Tuyển dụng, đào tạo và hướng dẫn nhân viên kinh doanh mới.

• Thiết lập mục tiêu cá nhân và nhóm, đảm bảo tiến độ thực hiện.

• Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân viên, đề xuất điều chỉnh phù hợp.

b) Lập kế hoạch và thực thi chiến lược kinh doanh

• Phối hợp xây dựng kế hoạch bán hàng theo tuần, tháng, quý.

• Triển khai chương trình bán hàng theo định hướng của công ty.

• Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ để đưa ra chiến lược tiếp cận phù hợp.

c) Giám sát và hỗ trợ hoạt động bán hàng

• Kiểm tra, theo dõi quy trình tư vấn và chốt đơn của nhân viên.

• Tham gia hỗ trợ chốt các khách hàng lớn hoặc ca khó.

• Giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh với khách hàng hoặc nội bộ nhóm.

d) Báo cáo và cải tiến

• Tổng hợp, phân tích báo cáo doanh số, chuyển đổi, chi phí, hiệu quả theo ngày/tuần/tháng.

• Đề xuất cải tiến quy trình bán hàng, kịch bản tư vấn, mẫu biểu hỗ trợ đội ngũ.

Phúc lợi

• Thu nhập: Thoả thuận
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Nam/Nữ, Độ tuổi: 25 – 40 tuổi

Kinh nghiệm: >1 năm kinh nghiệm lĩnh vực tài chính, ít nhất 1 năm vai trò Team Lead

Kỹ năng chuyên môn: Am hiểu về các sản phẩm tài chính như: vay tiêu dùng, bảo hiểm, ví điện tử là lợi thế

Ưu tiên trong lĩnh vực: Tài chính, ngân hàng

Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, huấn luyện và quản lý đội nhóm tốt.

Yêu cầu đặc biệt: Có đội nhóm từ 8 – 12 người, và có khả năng tuyển dụng tốt

THỜI GIAN LÀM VIỆC

Thời gian: Từ Thứ 2 đến Thứ 6, thứ 7 luân phiên (Từ 08h00 đến 17h30). Đảm bảo số ngày công đủ 24 ngày công.