Mức lương:
Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ:
14/03/2026
Kinh nghiệm:
Từ 0 - 1 năm
Chức vụ:
Nhân viên
Yêu cầu bằng cấp:
Cao đẳng
Số lượng cần tuyển:
10 người
Yêu cầu giới tính:
Nam, Nữ
Độ Tuổi:
từ 21 - 40 tuổi
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Địa điểm tuyển dụng:

Mô tả công việc

  • Xây dựng và triển khai các kế hoạch phát triển đội ngũ kinh doanh nhằm tối ưu hóa hiệu quả công việc.
  • Tuyển dụng, quản lý, đào tạo và hướng dẫn đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo nhân sự có đủ năng lực và đáp ứng các kế hoạch bán hàng.
  • Tham gia trực tiếp trong việc tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ và chăm sóc khách hàng về các sản phẩm bất động sản cao cấp của công ty.
  • Đảm bảo đầy đủ nhân lực cho các kế hoạch bán hàng đã đăng ký và duy trì hiệu quả làm việc của đội ngũ.
  • Xây dựng và duy trì hình ảnh, tác phong chuyên nghiệp cho phòng Kinh doanh.
  • Chịu trách nhiệm về doanh số team trước GĐKD và Ban Lãnh đạo.

Quyền lợi được hưởng

  • Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
  • Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
  • Lương cứng: 10 - 15,5 triệu đồng
  • Lương cứng phụ thuộc vào doanh số

Yêu cầu công việc

  • Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong ngành bất động sản và tối thiểu 06 tháng ở vị trí tương đương.
  • Có kinh nghiệm trong việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bất động sản.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc.
  • Kỹ năng xây dựng đội nhóm, chiến lược quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh.

Thông tin liên hệ

Địa Chỉ:
Tầng 6, Số 173 Trần Não, Khu Phố 3, Phường An Khánh, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy Mô Công Ty:
100-499
Đã Đăng:
3 Công Việc.

Việc làm TP Hồ Chí Minh theo khu vực

Việc làm theo khu công nghiệp