- Đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp với doanh nghiệp
- Phân bổ thời gian làm việc của đội ngũ sale
- Tạo động lực để phòng sale đi lên, kiếm thu nhập từ lợi nhuận.
- Đưa ra chiến lược chạy quảng cáo, marketing.
- Nhận nhiệm vụ từ cấp trên, đưa ra các mục tiêu nhỏ để đội ngũ hoàn thành
1/ Cơ chế thu nhập nhân viên chính thức:
- Lương cơ bản cao: 9,000,000đ - 15,000,000đ
- Hưởng hoa hồng lợi nhuận cao từ Lợi Nhuận Phòng Sale Mang Về.
3/ Phúc lợi:
- Thưởng quý, lễ tết, sinh nhật
- Nghỉ lễ, tết,hiếu hỷ.
- Được tổ chức đi du lịch, teambuilding theo chế độ công ty mỗi năm 1 lần tùy theo doanh thu
4/
Công ty cam kết 3 điều sau:
- Tạo điều kiện tối đa để Manager kiếm thu nhập cao, ( được chia hoa hồng từ phần lợi nhuận phòng sale kiếm được)
- Manager được toàn quyền thay giám đốc quyết định đối với phòng sale.
- Tạo môi trường đồng nghiệp thân thiện
- Hỗ trợ mọi mặt để cùng nhau đi lên.
- Tạo tối đa điều kiện để Manager phát triển
- Cứ mỗi 06 tháng, manager có quyền offer lương tùy vào năng lực.
- Có kỹ năng diễn đạt, khả năng kiểm soát tâm lý, đặc biệt phải có Năng Lực Quản Trị.
- Đã tốt nghiệp tất cả chương trình đào tạo từ trường đại học Ngành Quản Trị Kinh Doanh và có kết quả học tập Xuất Sắc trở lên Hoặc đã từng làm việc tại vị trí Manager các ngành liên quan đến sale online, hoặc quản trị con người trên 01 năm.
- Giới Tính: Nam – Nữ
- Độ tuổi: 23 - 30 tuổi
- Đam mê kinh doanh, nỗ lực làm giàu, kiên trì, chịu khó.
- Ứng viên vui lòng gửi CV bằng tiếng việt.
