Trưởng Phòng Marketing

-Lập kế hoạch marketing Công ty theo tuần/tháng

-Triển khai kế hoạch công việc của phòng trên từng vị trí: Thiết kế, Content, Digital, Media...

-Kết hợp bộ phận kinh doanh đưa ra các chương trình khuyến mãi, và thực hiện truyền thông các sự kiện của Công ty.

-Triển khai thực hiện các công việc truyền thông sản phẩm, thương hiệu.

-Xây dựng bộ công cụ Marketing hỗ trợ khách hàng (catalogue, báo giá, hình ảnh sản phẩm, video liệu trình...)

-Xây dựng các nền tảng Marketing của Công ty.

-Các công việc phòng Marketing theo kế hoạch kinh doanh của Công ty.

-Lập, phân bổ và quản lý ngân sách marketing.

-Theo dõi KPI các chiến dịch

-Báo cáo hiệu quả và đề xuất tối ưu chi phí.

-Làm việc chặt chẽ với Sales, CSKH, Sản phẩm, Kinh doanh để hỗ trợ mục tiêu doanh thu.

-Làm việc với agency: media, production, creative, PR agency...

-Kiểm soát tiến độ và chất lượng từ đối tác.

-Đo lường hiệu quả trên chiến dịch và nhân sự theo tuần

-Báo cáo định kỳ và đưa ra giải pháp thực hiện.

-Lương cơ bản: 25.000.000 – 30.000.000 ( Có thể Thỏa thuận theo năng lực)

-Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết, thưởng doanh thu cuối năm.

-Chế độ xét tăng lương 6 tháng 1 lần.

-Chế độ du lịch hàng năm.

-Môi trường thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

-Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc (laptop/máy tính và các công cụ làm việc khác);

-Huởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, HĐLĐ, ngày phép và các chế độ khác theo quy định của nhà nước.

-Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, truyền thông.

-Có kinh nghiệm ít nhất 3 - 5 năm ở vị trí tương đương.

-Đã có kinh nghiệm làm trong ngành Mỹ phẩm, Spa, Chăm sóc sức khỏe.

-Cập nhật xu hướng và các nền tảng MKT hiện đại.

-Cùng mục tiêu trong công việc.

-Quan điểm về văn hóa ứng xử.

-Quan điểm về cách làm việc và nhân sự.

-Chú trọng thế mạnh Digital.

-Tech - tăng độ phủ tự nhiên.