Kế Toán Tổng Hợp

1. Kế toán & Thuế Hộ Kinh Doanh

• Sổ sách & Thuế: Lập, kiểm tra sổ kế toán (TT 152/2025/TT-BTC) và kê khai thuế GTGT, TNCN, cho thuê tài sản định kỳ.
• Hóa đơn & Lưu trữ: Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn/chứng từ; cảnh báo sai lệch và lưu trữ hồ sơ phục vụ giải trình.

2. Kiểm soát Doanh thu, Dòng tiền & Công nợ

• Doanh thu & Tiền về: Đối soát doanh thu từ cửa hàng, livestream, sàn TMĐT (Shopee, TikTok) với tiền mặt, ngân hàng, COD và tiền rút từ sàn.
• Chi phí sàn & Đơn hàng: Kiểm tra phí sàn, phí vận chuyển, đơn hoàn/hủy, giảm giá và các khoản khấu trừ.
• Công nợ & Dòng tiền: Theo dõi công nợ (COD, sàn, NCC), kiểm soát dòng tiền vào/ra và cảnh báo rủi ro tồn đọng/thiếu hụt.

3. Kiểm soát Tồn kho & Chi phí vận hành

• Kho hàng: Quản lý Nhập - Xuất - Tồn; phối hợp kiểm kê, đối chiếu hàng lỗi/hoàn/chậm luân chuyển và làm rõ chênh lệch.
• Chi phí: Kiểm tra chứng từ chi phí vận hành (Ads, mặt bằng, bao bì, logistics); đối soát lương, hoa hồng và BHXH với HR.

4. Báo cáo Quản trị & Cảnh báo Rủi ro

• Báo cáo P&L: Lập báo cáo Doanh thu - Chi phí - Lợi nhuận hàng tháng theo từng HKD, kênh bán và toàn hệ thống.
• Phân tích & Cảnh báo: Phân tích biến động tài chính; cảnh báo rủi ro về đọng vốn kho, công nợ, vượt ngân sách và nghĩa vụ thuế.

5. Giải trình & Phối hợp vận hành

• Chuẩn bị hồ sơ giải trình với cơ quan thuế; phối hợp các phòng ban (Kho, Sale, HR...) xử lý chênh lệch số liệu và trình duyệt chi phí.

• Lương thỏa thuận từ 20 - 25 triệu
• Nhân viên chính thức nhận từ 13 – 14 tháng lương/ năm.
• 02 tháng thử việc nhận 85% mức chính thức. Khấu trừ 10% thuế TNCN cho thu nhập trên mức 2.000.000 VNĐ (trong thời gian thử việc)
• Xét tăng lương theo hiệu quả kinh doanh công ty.
• Phụ cấp: Tùy chính sách công ty từng thời kỳ.
• Thưởng Lễ, Tết, ... theo tình hình kinh doanh của công ty.
• Những khoản thưởng khác tùy chính sách công ty từng thời kỳ.
• Đầy đủ quyền lợi về mặt pháp luật.
• Công ty cấp phát đồng phục, trang thiết bị phục vụ công việc.
• Quà tặng, phần thưởng các dịp quan trọng như Sinh nhật, Hiếu, Hỉ, ...
• Định kỳ tham gia các buổi đào tạo nâng cao năng lực theo Quý.
• Tham gia các kỳ Team Building, sự kiện nội bộ dành riêng cho nhân viên hằng năm.
• Những phúc lợi khác tùy chính sách công ty từng thời kỳ.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc chuyên ngành phù hợp.
• Tối thiểu 02 năm ở vị trí Kế toán Tổng hợp hoặc vị trí có phạm vi công việc tương đương.
• Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu; cẩn trọng, trách nhiệm và chủ động trong công việc.
• Thành thạo MS Office, đặc biệt Excel; sử dụng tốt phần mềm kế toán/bán hàng và các công cụ đối soát dữ liệu.
• Có khả năng chịu áp lực, giao tiếp và phối hợp đội nhóm hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Thời trang, Chuỗi bán lẻ, Thương mại điện tử hoặc Hộ kinh doanh.